1. Se précipiter, chercher à obtenir un label trop tôt
Attention au syndrome du « tout, tout de suite » ! La tentation de vouloir décrocher rapidement un label RSE est toujours grande pour briller face à la concurrence, mais veillez à ne pas vous précipiter ! Prenez le temps de construire une démarche solide avant de viser la certification : les labels viendront naturellement récompenser et crédibiliser vos efforts une fois votre stratégie bien ancrée. Cependant, obtenir un label sans avoir construit des fondations solides, c’est comme vouloir grimper l’Everest sans entraînement !
Les conseils de Steer Positive :
- Prendre le temps de développer une stratégie RSE cohérente avec vos valeurs et votre activité
- Impliquer l’ensemble de vos parties prenantes dans votre démarche
- Mettre en place des actions concrètes et mesurables avant de viser la certification
N’oubliez pas : une démarche RSE sincère et bien structurée vaut mille fois mieux qu’un label obtenu sans engagement sincère.
2. Négliger l’implication de ses parties prenantes
La réussite de votre démarche RSE dépendra en grande partie de votre capacité à impliquer vos parties prenantes. Ne pas les considérer comme des partenaires essentiels serait une erreur fatale !
Les parties prenantes seront au cœur de votre démarche RSE. Elles seront vos alliées, vos sources d’inspiration et également de critiques constructives. Leur implication booste non seulement l’efficacité de vos actions, mais renforce aussi l’adhésion à votre démarche.
Les conseils de Steer Positive :
- Identifier clairement toutes vos parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, communautés locales, etc.)
- Établir un dialogue ouvert et transparent avec chacune d’entre elles
- Les associer à la définition de vos objectifs RSE et à la mise en œuvre de vos actions
3. Mettre en place quelques actions tendances sans réel impact
Attention à ne pas rentrer dans du greenwashing. Il est tentant de multiplier les petites actions à la mode pour donner une image responsable. Mais les consommateurs et les investisseurs ne sont pas dupes.
Pour avoir un réel impact, votre démarche RSE doit être structurante et alignée avec votre cœur de métier. Il ne s’agira pas de saupoudrer quelques initiatives vertes, mais de repenser en profondeur votre modèle d’affaires.
Les conseils de Steer Positive :
- Identifier les enjeux RSE les plus pertinents pour votre entreprise
- Mettre en place des actions ayant un impact mesurable et significatif
- Intégrer la RSE dans tous les aspects de votre entreprise, de la production au marketing
Une démarche RSE bien pensée peut non seulement avoir un impact positif sur la société, les individus et l’environnement, mais aussi générer des bénéfices concrets pour votre entreprise.
4. Manquer d’objectifs clairs et mesurables
Initier une démarche RSE sans objectifs précis c’est comme partir en mer sans boussole ! Pour réussir, vous devez vous fixer des caps clairs et mesurables.
Les indicateurs RSE seront vos meilleurs alliés pour piloter votre performance et démontrer vos progrès. Ils vous permettront de savoir où votre entreprise en est, ce qu’il faut améliorer et comment mesurer vos avancées.
Les conseils de Steer Positive :
- Effectuer un diagnostic de votre maturité RSE pour comprendre vos forces et axes de progrès
- Définir des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporels). Par exemple, au lieu de dire « nous allons réduire nos émissions », fixez-vous un objectif précis comme « réduire nos émissions de CO2 de 30% d’ici 2027 ».
- Mettre en place un système de suivi régulier de vos indicateurs
5. Ne pas oser communiquer vos progrès
La transparence est une valeur recherchée et peut-être un atout pour votre entreprise !
N’ayez pas peur de communiquer sur vos avancées en matière de RSE. La communication RSE sera essentielle pour valoriser vos actions, engager vos parties prenantes et inspirer d’autres acteurs à suivre votre exemple.
Partagez vos succès, mais aussi vos défis.
Montrez que votre démarche RSE est un processus d’amélioration continue. Vos parties prenantes apprécieront votre honnêteté et votre engagement. Elle renforcera votre crédibilité et votre attractivité auprès des consommateurs, des talents et des investisseurs.
Les conseils de Steer Positive :
Communiquer de manière régulière et transparente sur vos objectifs, vos actions et vos résultats
Utiliser des formats variés et engageants (rapports, vidéos, réseaux sociaux, etc.)
Impliquer vos collaborateurs dans votre communication RSE
Faites confiance à Steer Positive pour réussir votre démarche
Chez Steer Positive, nous voyons la technologie comme notre meilleure alliée pour piloter efficacement votre démarche RSE.
Notre logiciel RSE vous permettra d’évaluer votre maturité RSE, de prioriser vos enjeux et de piloter votre démarche de manière simple et efficace. Vous pourrez suivre l’avancée de vos actions, visualiser vos progrès, générer des rapports et prendre des décisions éclairées.
Fini les tableaux Excel interminables et les rapports RSE qui prennent des mois à compiler !
La RSE, une aventure passionnante
En évitant ces cinq erreurs courantes, vous poserez les bases d’une démarche RSE solide et performante. Soyez audacieux, créatifs et engagés dans votre démarche RSE.
Rappelez-vous que la RSE n’est pas une contrainte, mais une formidable opportunité de réinventer votre modèle d’affaires, de fédérer vos équipes autour d’un projet porteur de sens et de contribuer positivement à la société.
Alors, êtes-vous prêts à relever le défi et à devenir un leader de la RSE ?
Prêt à lancer votre démarche RSE ?