La Fresque du Handicap
Transformez votre culture d’entreprise en 3 heures : un atelier ludique et collaboratif pour créer une vraie inclusion et libérer le potentiel de tous vos talents
14,5M
personnes concernées
3,6%
taux d’emploi direct
100%
solutions concrètes
Les objectifs de cet atelier
Déconstruire les préjugés
Dépassez les idées reçues sur le handicap et découvrir la richesse de la diversité en entreprise
Comprendre les enjeux systémiques
Analysez les liens de cause à effet et visualiser l’impact global du handicap en milieu professionnel
Développer l’empathie
Se mettre à la place des travailleurs handicapés et comprendre leurs défis quotidiens
Co-construire des solutions
Élaborez collectivement des actions concrètes adaptées à votre organisation
Mobiliser les équipes
Créer une dynamique collective positive autour de l’inclusion et du handicap
Informations pratiques
Durée
3h
Participants
5 à 15 personnes par animateur
Lieu
Dans vos locaux
Public visé
Tout public
Prérequis
Aucun
Matériel
Fourni par l’animateur
Tarif
Langue
Français
Disponibilités
Sur demande
La méthode
Un atelier pour mieux comprendre le handicap
La Fresque du Handicap est un atelier participatif qui propose une nouvelle façon de sensibiliser au handicap en entreprise. Inspirée de la Fresque du Climat, elle s’appuie sur l’intelligence collective pour aborder les défis et leviers de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Grâce à un jeu de cartes collaboratif, les participants découvrent les mécanismes du handicap au travail, identifient les causes et conséquences de la non-inclusion, et construisent ensemble des solutions concrètes adaptées à leur contexte.
Ce qui rend cet atelier unique, c’est son approche tournée vers l’action : il ne s’arrête pas à la prise de conscience, mais permet de passer à l’action pour faire de l’inclusion une réalité dans votre organisation.
Les grandes étapes de l’atelier
Brise-glace et introduction
20 minutes
Présentation ludique des participants et création d’un climat de confiance. Introduction aux concepts clés du handicap et aux objectifs de l’atelier.
Construction de la fresque
1 heure
Manipulation collaborative des cartes pour établir les liens de cause à effet. Les participants découvrent progressivement les enjeux systémiques du handicap en entreprise.
Créativité et appropriation
30 minutes
Personnalisation de la fresque par les équipes : illustrations, titres, messages clés. Cette phase favorise l’ancrage mémoriel et l’appropriation des concepts.
Partage et émotions
30 minutes
Temps d’échange sur les ressentis et découvertes. Partage d’expériences personnelles et professionnelles pour enrichir la compréhension collective.
Solutions et plan d’action
40 minutes
Co-construction de solutions concrètes adaptées à votre organisation. Élaboration d’un plan d’action opérationnel pour favoriser l’inclusion.
Des bénéfices concrets et mesurables
Pour les participants
Développement de l’empathie et de la compréhension du handicap
Acquisition de connaissances pratiques sur l’inclusion
Renforcement du sentiment d’appartenance et de la cohésion d’équipe
Capacité à devenir acteur du changement dans son environnement
Amélioration des compétences relationnelles et de communication
Valorisation personnelle par l’engagement dans une démarche positive
Pour les entreprises
Amélioration de la marque employeur et de l’attractivité
Respect renforcé de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
Création d’un environnement de travail plus inclusif et productif la cohésion d’équipe
Réduction du turnover et amélioration du climat social
Innovation accrue grâce à la diversité des profils et perspectives
Anticipation des évolutions réglementaires et sociétales
Prêt à transformer votre organisation avec cet atelier ?
Vous hésitez ? On vous éclaire !
Contrairement aux formations descendantes, la Fresque mobilise l'intelligence collective. Les participants construisent eux-mêmes leur compréhension, ce qui génère une adhésion plus forte et des apprentissages durables. L'aspect ludique et collaboratif crée aussi une expérience positive qui facilite le changement de regard sur le handicap.
Absolument ! 80% des handicaps sont invisibles (troubles cognitifs, maladies chroniques, troubles psychiques...). L'atelier déconstruit le stéréotype du "fauteuil roulant" et sensibilise à toute la diversité des situations de handicap, permettant une meilleure compréhension et détection de ces réalités souvent méconnues.
Absolument ! La Fresque du Handicap s'adapte à tous les contextes professionnels. Nos facilitateurs personnalisent les exemples et cas pratiques selon votre secteur, qu'il s'agisse d'industrie, de services, de santé, d'éducation ou d'administration. L'approche systémique de l'atelier permet d'aborder les enjeux spécifiques à chaque environnement de travail.
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